Corine Sempé a co-fondé Konov' en 2018 suite à un parcours d’une vingtaine d’années dans le monde IT. Elle a développé une compétence en RH et accompagnement du changement en s’intéressant plus particulièrement à la symétrie des attentions (clients/collaborateurs) et à ses impacts tant sur la culture managériale que sur la transformation des métiers et les compétences des collaborateurs. Elle intervient plus particulièrement dans le domaine des services (IT, banques et assurances) où elle accompagne ses clients dans leurs projets d'engagement liés à la digitalisation. Son approche transverse repose sur une forte implication des parties prenantes avec un fil rouge : rendre l'individu acteur de la performance.